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开投科技公司召开安全稳定暨疫情防控工作会

发布日期:2022年09月30日 来源:综合管理部 编辑:王婧 责编:李莹颖 终审:车天义
        为深入学习贯彻习近平总书记关于安全稳定工作的重要论述,认真落实上级工作要求,统筹发展和安全,以负责的态度、务实的作风,从严抓实抓好安全稳定各项工作,为党的二十大胜利召开营造安全稳定环境。2022年9月30日,公司党总支书记、董事长刘林主持召开了安全稳定暨疫情防控工作会,公司领导班子成员,各部门负责人、安全员参加了会议。
       会议指出,总书记在召开的党和国家重要会议上多次强调“要把经济发展、疫情防控和安全生产,作为党的二十大召开之前必须狠抓的三件大事”,党中央、国务院、市委、市政府及交通开投集团密集召开会议安排部署安全稳定工作,集团李灿总法律顾问近期调研科技公司安全生产工作,充分体现了安全稳定和疫情防控工作的极端重要性。会议要求大家认真学习领会贯彻,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要论述上来,统一到上级集团的工作要求上来,不断强化责任意识,层层落实安全责任,防范化解安全稳定风险。
       就做好公司安全稳定和疫情防控工作,刘林要求:
       1.做好关键时期安全稳定工作
       一是要强化安全无小事的理念,对一些小隐患、小陋习及时采取有力措施防范消解,务必要以小见大、防微杜渐,防止小隐患酿成大事故。二是要全面摸清风险隐患。国庆节前、二十大召开前,开展一次全面风险隐患排查,能立即整改的,要立即整改,不能立即整改的,要做到责任、措施、资金、时限、预案“五落实”。三是要强化员工安全意识,加强安全宣传和教育,切实做好防火、防盗、防汛、防触电、防中毒等安全措施。索美公司要持续推行“两单两卡”,深化落实一线岗位责任制。四是要开展督查检查,节前、二十大召开前,领导班子带队对办公场所进行全面检查,重点对库房、电器、机房等设施设备进行安全检查;综合管理部巡查办公区域的疏散通道、消防设施以及安全疏散标志标识设置情况,对办公区域开展日常消防安全检查,严查违规用火用电行为,严防火灾事故发生。
       2.毫不松懈抓好疫情防控工作
       在党的二十大即将召开的关键时期,始终绷紧疫情防控这根弦,坚决打赢疫情防控阻击战。一是要严格落实人员管控,加强内部员工、外包人员、实习生的“日健康”监测,严格执行离渝审批报备制度,严禁前往高中风险地区,倡导员工国庆假期就地过节。二是要做好外来人员管理,严格查验“两码”、核酸检测阴性报告,体温检测,降低外部接触风险。三是要强化员工个人防控责任,严格遵守防疫规定、履行个人责任,减少聚餐、聚会、聚集,降低感染风险。四是要认真学习贯彻集团疫情防控工作培训视频会议,结合前期公司疫情防控培训和演练情况,理顺疫情防控应急处置流程。
       3.精准精细维护公司信访稳定
       一是要深入贯彻落实习近平总书记关于信访工作的重要论述,从政治和全局的高度,深刻认识信访稳定工作的重要意义,要把做好党的二十大期间信访稳定工作作为今后一段时期各项工作的重中之重。二是要持续开展专项排查化解工作,切实摸清找准可能影响公司稳定的各类信访矛盾问题,苗头隐患早发现、早处理,消除在萌芽阶段。三是按照公司推进安全稳定工作总体要求,做好重点群体、重点人员思想教育,对于各种影响员工情绪稳定的事项,要做好解释安抚工作,全力确保有事稳得住、控得好。
       4.加强意识形态和网络舆情管控
       领导班子成员、各部门要层层压紧压实意识形态工作责任,抓紧抓实维护意识形态领域安全的各项工作,强化意识形态阵地管控,扎实做好风险隐患分析研判和全面排查,及时发现和处置倾向性苗头性问题,增强工作的预见性、针对性和可操作性。要持续加强网络舆情管控,严格落实重要时段、关键节点期间的信息日监测、日报送机制,充分预判可能出现的负面舆情,做好舆论引导工作。要强化公司网站和微信公众号信息发布管控,严格落实信息发布“三审三校”制度,加强正面宣传,传递正能量,为公司改革发展营造良好舆论氛围。
       5.严格落实值班值守制度
       国庆期间集团要求提级值班值守,严格执行24小时领导带班、昼夜值班、请示报告等值班工作制度。公司在岗值班人员要严格按备案值班人员安排表做好值班值守工作,掌握领导去向,如实回复集团值班室检察询问。同时做好公务车辆、公司网站、微信公众号、消防、治安、疫情防控、意识形态等方面的值班值守工作,做好值班工作衔接,各部门值班人员要保持24小时通讯畅通,做好情况报告和指令传达,确保信息及时畅通。做到“值守在岗位、工作在状态”,坚决杜绝擅离职守。